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应用时代开启小间距市场大企业效应亮点

发布时间:2019-05-27 11:21

作为大屏幕显示领域的后起之秀,小型LED显示屏在2014年流行的概念后于2015年进入应用推广期。在今年的北京信息通信展上,小间距LED显示屏的展示各个公司不再局限于简单的产品,但完整的解决方案是一个有力的证据。应用时代的开放虽然为行业参与者带来了更大的增长潜力,但也对入门公司提出了更高的要求。

例如,Caiyida的总经理郑先生在接受投影时代的采访时承认,小间距LED市场的进入壁垒相对较高。并非所有公司都能站稳脚跟,包括技术门槛,规模门槛,品牌门槛和营销。战略等与传统的LED显示屏推广要求完全不同。因此,在市场发展过程中,许多中小企业可能会被封锁。

巧合的是,洲明科技在采访中一直表示,进入小间距LED市场的公司需要跨越多个门槛,包括巨额研发资金的支持,技术问题的征服以及商业模式的创新。研发实力和渠道布局三个维度为企业提出了高标准,在满足上述要求的同时,公司的综合实力不言而喻。

可以看出,在小间距LED市场的扩张中,它已经是一场简单的技术竞争,并且已经开始接近企业的综合实力 - —强大的生存,在这种情况下,“大企业”无疑将成为赢家。关键,但要在最短的时间内做大做强,合并和收购无疑是首选。基于此,在当今的LED显示屏行业,并购已成为一种趋势趋势。例如,秦商光电收购了蔡易达,周明科技收购了兰普科技,联建光电控股Easystar,甚至三星收购了美国LED显示屏制造商Yesco Electronics。

随着应用市场的不断扩大,相关企业要想在激烈的市场竞争中处于领先地位,不仅要加快技术研发,还要在渠道布局,品牌建设等多方面起带头作用。 。需要不断提高综合实力的支持,因此,在未来的市场发展中,企业并购的积极性将不断提高,成为小口径LED市场寡头垄断形成的主要动力。

除了基于自身发展的公司考虑外,整个行业的发展趋势也是大企业效应的重要原因。相关机构预测,未来五年(2014年至2018年),小间距LED产品的市场增长率将达到110%,潜在市场空间将超过1000亿元。这是公司热衷于小间距LED市场的原动力。虽然员工人数的增加有助于应用市场的快速扩张,但也增加了内部恶性竞争,产品不均衡和服务不完善等潜在风险。大企业效应可以有效控制行业企业的数量和质量。从视角来看,它有利于整个行业的健康和可持续发展。

无论是基于行业本身的发展还是基于整个行业的发展,大企业效应已成为关键环节。因此,可以预见,在未来小型LED市场的发展中,“大企业”将成为一个独特的景观。



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